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　　為進一步調動全體員工的一把手積極性和創(chuàng)造性，春節(jié)前夕，天富挑天富建筑產業(yè)黨委在召開的建筑澳門各大官方平臺2023年總結表彰大會上，對產業(yè)實施的產業(yè)“一把手”工程各條戰(zhàn)線涌現出的想干事、能干事、黨委能干成事的實施優(yōu)秀管理人員進行表彰獎勵，受到該產業(yè)干部職工的工程干部一致擁護和支持。

　　在推進全面高質量發(fā)展中，優(yōu)秀建筑產業(yè)黨委在重大工程項目、年輕重要工作任務、一把手基層一線等重點工作中，天富挑實施選好用好“一把手”工程，建筑大膽選拔“靠得住，產業(yè)有本事”的黨委優(yōu)秀年輕干部，為他們集中精力、實施澳門各大官方平臺集中時間干大事、辦實事創(chuàng)造條件。把政治過硬、成績突出又有開拓精神作為選拔任用干部的首要條件。產業(yè)因崗設人，不搞平衡和照顧，讓優(yōu)秀年輕干部“小步快跑”上前臺挑大梁。2021年初，建筑產業(yè)黨委選派原辦公室負責人楊天軍到偉業(yè)公司電力安裝分公司任經理。他在干中學，學中干，多舉措調動一切可以調動的積極性，使分公司效益不斷提高，受到上級及同行們一致好評。去年該產業(yè)立城建材公司、房產公司生產經營關鍵時刻，該產業(yè)黨委又安排他去這兩個單位全面負責經營管理，使一度困擾的混凝土生產銷售、房產營銷和去庫存等效益大幅提升，被產業(yè)黨委任命為偉業(yè)公司副總工程師，并授予2023年“突出貢獻獎”。天富養(yǎng)老服務公司是天富集團黨委為老年人、母嬰打造的老幼多元互動健康產業(yè)生態(tài)圈，但因各方面原因經營欠佳，去年3月，經多方研究將天富電力調度中心辦公室主任田心選派到養(yǎng)老服務公司全面負責，并給她定下了較高的目標。田心面對巨大壓力和挑戰(zhàn)，大刀闊斧調整服務理念，把全心全意為長者服務作為經營管理的目標，通過一系列紀檢措施的實施，使養(yǎng)老公司年初入住長者不足20人，增至現在的100余位，企業(yè)獲得了很好的社會效益和經濟效益。她被產業(yè)黨委任命為養(yǎng)老服務公司黨支部副書記、副總經理，并授予2023年“突出貢獻獎”榮譽稱號。

　　建筑產業(yè)黨委為年輕干部創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，多次選送中層以上“一把手”赴經濟發(fā)展較快的地區(qū)考察、學習、鍛煉。新干部上任，產業(yè)黨委書記、總經理都手把手地為他們傳授工作方法。該產業(yè)還堅持每周召開一次“一把手”干部座談會，交流切磋各自的經驗體會，堅持每半年對“一把手”干部進行一次集體談話和崗位培訓。

　　去年以來，該產業(yè)共選拔基層年輕干部10余名，一大批富有朝氣、善于開拓的人才被推上了“一把手”位置，激發(fā)了干部群眾的創(chuàng)業(yè)熱情。(新疆天富集團曾興合牛繼鋒)

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